Zakończenie stosunku pracy oznacza między innymi konieczność wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń. Na tym jednak w wielu sytuacjach obowiązki płatnika składek wobec ZUS w przypadku tej osoby nie kończą się. Zdarza się bowiem, że pracodawca po zakończeniu stosunku pracy – niekiedy w trakcie miesiąca, wypłaca już byłym pracownikom wynagrodzenia oraz inne należne im świadczenia. Fakt, że osoby te wyrejestrowano już z ubezpieczeń, rodzi wątpliwości u pracodawców, czy od tego typu wypłat należy potrącić składki, a jeśli tak, to jak je wykazać w dokumentach rozliczeniowych. Warto sprawdzić, jak dokonać poprawnie wypłat i rozliczyć się z ZUS, aby nie narazić się na konieczność dokonywania korekty.