5 września br. weszła w życie. Osoby posiadające status pracownika, spokrewnione lub spowinowacone z przedsiębiorcą zostały włączone do systemu ochrony roszczeń. W konsekwencji płatnik składek musi opłacać za nie składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zmiany te wynikają z obowiązującej od 5 września br. ustawa z 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych.  za współpracujących krewnych przedsiębiorca nie miał obowiązku uiszczania tych składek.