Nie zawsze jeden pracownik oznacza w jednym miesiącu tylko jeden raport rozliczeniowy. Dość często jednego pracownika wykazujemy w dwóch raportach lub nawet w większej liczbie imiennych raportów miesięcznych. Zwykle taki zestaw składa się z raportu składkowego oraz raportu świadczeniowego. W pierwszym rozliczamy należne składki, w drugim wykazujemy przerwę w ich opłacaniu z danego tytułu i ewentualnie wypłacone pracownikowi świadczenie albo świadczenia chorobowe. Czasami jednego pracownika musimy uwzględnić w kilku raportach tego samego rodzaju.