Niektórzy pracownicy skorzystają z ochrony przedemerytalnej także po osiągnięciu obniżonego wieku emerytalnego. Jeśli bowiem ochrona przedemerytalna pracownika rozpocznie się jeszcze przed 1 październikiem 2017 r., obejmie 4 lata liczone od dotychczasowego wyższego wieku przedemerytalnego. Jeżeli zaś pracownik uzyska dotychczasowy wiek emerytalny po tej dacie, to 4-letni okres ochronny będzie liczony właśnie od 1 października 2017 r.