Pracodawca wypłacił za niskie wynagrodzenie pracownikowi (przedsiębiorcy) – co ze składkami z działalności
Od 1 marca 2015 r. na 1/5 etatu zatrudniamy pracownika, którego wynagrodzenie w 2015 roku wynosiło 1.750 zł, a od 1 stycznia 2016 r. na podstawie zawartego aneksu do umowy zostało podwyższone do 1.850 zł. Pracownik ten równocześnie prowadzi działalność gospodarczą. Mimo wprowadzonego aneksu przez przeoczenie działu księgowego pracownik w dalszym ciągu otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 1.750 zł brutto. Dostał on wezwanie z ZUS do opłacenia od 1 stycznia składek na ubezpieczenia społeczne z działalności. Opłacał bowiem tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Czy możemy skorygować dokumenty rozliczeniowe, które składaliśmy za niego do ZUS w 2016 r. i czy wtedy ZUS uwzględni taką korektę i zwolni go z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne z działalności.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Ubezpieczenia społeczne w praktyce