Pracownikom wypłacane są świadczenia urlopowe w tej samej wysokości bez względu na wymiar czasu pracy. Zgodnie z rozporządzeniem składkowym nie odprowadzaliśmy od nich składek. Aktualnie kontrola z jednostki nadrzędnej zakwestionowała nam to i nakazała wsteczne naliczenie składek od świadczeń wypłaconych niepełnoetatowcom. Czy słusznie?