Jeżeli pracownikowi przysługują składniki za okresy dłuższe niż miesiąc i nie zachowuje on do nich prawa za okresy pobierania zasiłków, uwzględnia się je w podstawie wymiaru zasiłków. Kwot tych składników nie dolicza się jednak do wynagrodzenia za miesiąc, w którym składnik wypłacono. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku uwzględnia się składniki miesięczne i z ich uwzględnieniem oblicza przeciętne miesięczne wynagrodzenie, a następnie do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dolicza się składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc.