Do sierpnia 2022 roku mają wejść w życie duże zmiany w Kodeksie pracy. Nowe zwolnienia od pracy, urlop opiekuńczy, zmiany w urlopie rodzicielskim i elastyczna organizacja pracy dla rodziców - to tylko niektóre nowości przewidziane w projekcie ogłoszonym przez rząd. Oto wideoporada, która wyjaśnia, jakie zmiany mają objąć pracowników-rodziców i pracowników-opiekunów.