Zmiany podatkowe od 1 lipca – nie każdy otrzyma w lipcu wyższe wynagrodzenie niż w czerwcu
Od 1 lipca zaczną obowiązywać nowe zasady opodatkowania. Zmianie ulegnie stawka podatkowa z 17% na 12 %. W dalszym ciągu dochody do 30.000 zł będą zwolnione od podatku. Zmieni się kwota wolna od podatku (kwota ulgi podatkowej) z 425 zł (30.000 zł x 17%) na 300 zł (30.000 zł x 12 ). Generalnie zmiany są korzystne dla podatników, nie oznacza to jednak, że każda osoba automatycznie otrzyma wyższe wynagrodzenie netto w lipcu niż otrzymała w czerwcu. Dla niektórych podatników zmiana będzie neutralna, ale dla niektórych wprowadzona zmiana będzie oznaczała wynagrodzenie netto niższe w lipcu niż to które otrzymali w czerwcu.
Pracownicy otrzymujący wynagrodzenie minimalne 3.010 zł na obniżce podatków nie skorzystają, ponieważ po zastosowaniu kwoty wolnej od podatku (do 30 czerwca 425 zł, a od 1 lipca 2022 r. – 300 zł) nie płacą zaliczki na podatek. W konsekwencji pracownik z wynagrodzeniem minimalnym, za którego stosowane są zwykłe koszty i który złożył oświadczenie PIT-2 i za którego jest stosowana kwota wolna, w lipcu otrzyma takie samo wynagrodzenie netto jak w czerwcu.
Od 1 lipca 2022 r. nie będzie obowiązywała zasada tzw. rolowania. Chodzi tu o obowiązek nałożony na płatników, polegający na wyliczaniu w trakcie 2022 roku zaliczek na podatek również według zasad obowiązujących do końca 2021 roku, czyli z odliczeniem części składki na ubezpieczenie zdrowotne. W konsekwencji zmian przepisów płatnicy, wypłacając wynagrodzenie w czerwcu, zastosują ten mechanizm (ewentualnego obniżenia zaliczki do tej ustalonej według zasad z 2021 roku). Począwszy od wypłat dokonanych od 1 lipca 2022 r. ta zasada już nie będzie obowiązywała.
Wyszczególnienie | Obliczenie bieżącej zaliczki w 2022 r. | Obliczenie hipotetycznej zaliczki (stan na 31.12.2021 r.) | Od 1 lipca 2022 r. |
Przychód ze stosunku pracy | 4.000 zł | 4.000 zł | 4.000 zł |
Składki społeczne potrącane ze środków pracownika | 548,40 zł | 548,40 zł | 548,40 zł |
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 3.451,60 zł | 3.451,60 zł | 3.451,60 zł |
Składka zdrowotna 9% | 310,64 zł | 310,64 zł | 310,64 zł |
Składka zdrowotna 7,75% | 267,50 zł | 267,50 zł | |
Koszty uzyskania przychodów | 250 zł | 250 zł | 250 zł |
Podstawa opodatkowania | po zaokrągleniu 3.202 zł | po zaokrągleniu 3.202 zł | 3.202 zł |
Zaliczka na PIT | 3.202 zł x 17% = 544,34 zł po zaokrągleniu 544 zł | 3.202 x 17% = 544,34 zł – 267,50 zł = 276,84 | 3.202 zł x 12% = 384,24 zł |
Zaliczka na PIT do US | 277 zł | 277 zł | 384 zł |
Kwota, której termin zapłaty został przedłużony | 544 zł – 277 zł = 267 zł | 2.863,96 zł | 2.754,96 zł |
Wynagrodzenie netto | 2.863,96 zł |
Wyszczególnienie | Czerwiec 2022 r. | Od 1 lipca 2022 r. |
Przychód ze stosunku pracy | 4.000 zł | 4.000 zł |
Składki społeczne potrącane ze środków pracownika | 548,40 zł | 548,40 zł |
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej | 3.451,60 zł | 3.451,60 zł |
Składka zdrowotna 9% | 310,64 zł | 310,64 zł |
Koszty uzyskania przychodów | 250 zł | 250 zł |
Podstawa opodatkowania | po zaokrągleniu 3.202 zł | 3.202 zł |
Zaliczka na PIT | 3.202 zł x 17% = 544,34 zł – 425 zł po zaokrągleniu 119 zł | 3.202 zł x 12% = 384,24 zł – 300 zł |
Zaliczka na PIT do US | 119 zł | 84 zł |
Wynagrodzenie netto | 3.021,96 zł | 3.056,96 zł |