Pracodawca zatrudniający młodocianego na podstawie umowy o pracę ma obowiązek opłacania za niego składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Dotyczy to także członków rodziny zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Wysokości składek na ubezpieczenia za te osoby ustalane są kwartalnie.