Trzecia fala pandemii stała się faktem, każdego dnia notujemy niechlubne rekordy, a w każdej firmie pojawiają się nowe zachorowania. Z najnowszych danych wynika, że co najmniej połowa notowanych ognisk koronawirusa to są ogniska w zakładach pracy. Powstaje więc pytanie, czy pracodawca może wejść w posiadanie informacji o zakażeniach wśród pracowników, a także osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne. Które przepisy prawa na to pozwalają?