Od 1 stycznia 2021 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie do kwoty 2.800 zł brutto dla pełnego etatu. Zmiana tej wysokości w istotny sposób wpłynie na sytuację uczestników PPK – więcej osób będzie mogło obniżyć wpłatę podstawową. Jednocześnie na rachunki PPK osób najmniej zarabiających firmy wpłacą wyższe kwoty.