Zawieszenia obowiązków związanych z działalnością socjalną, doprecyzowanie reguł wykonywania pracy zdalnej, przymusowe udzielanie urlopu w okresie epidemii, możliwość szybkiego wypowiedzenia umów o zakazie konkurencji to tylko część  z ważnych dla pracodawców zmian, które wprowadziła tarcza antykryzysowa 4.0.